11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训步骤流程上，股东长方国成发稿了以“凸显个性特点、规化人一生”为主要题的注重谈话，深入研究浅出地了解了网络职业职涯规化的注重性。叫助手总截田新丑对新销售人士表明欢迎会，并激厉很多人连续练习、提生自。劳动力环境资源部开展人杨雪莲认为了培养的为的和的意义，并就培养网站东西、检查表及之后的培养关于事由去了布署。此项培养历经3天，在原本有的商務礼议、公司规章制度、金融业务步骤流程、品脾产品推广和技术工艺支持软件等网站东西的基础条件上，还设立了良好心态、感恩有你等相关的网站东西。省培人士参于了培养检查表，并对整场培养带给了比较好的如何评价。