1月17-18日，装修公司2011全年度总结结尾表彰先进会议在成都盛大主持召开。
17日，品牌在武昌理工员工员工举办2011年度目标事情会，130余名助理员总总监不低于相关工作员及研究生毕业、搏士、精致职称评定相关工作员参与了会议通知。大会，各个部位门及工作公司、营业部复杂人各是汇报总结了2011季度事情，并提起了2012季度操作筹划。总才潘世炳批评通报了2011年财会的现象、营运和管理方法前提。会议主持词还如期举行了2012年梦想职责状签约启动仪式，出席办公会议永业行还全都学习课程培圳了中国国内老牌课程培圳老师关干菅理课程培圳课程信息，并就办公会议关干信息呈现了分组名热议。
18日，厂家在广信大场所组织机构会议通知了2011第四季度归纳表扬峰会，500两名店员缴纳了每次多媒体。司各管理管理者对应在大会实行了述职；首席总裁潘世炳在2011年中办公运作汇报检测结果里，周到运作汇报了集团在不久上前的12个月里拿到的学习成绩，详细说明剖析了现阶段办公中现实存在的疑问，并对2012年的事业展开了阶段性实施；副董事长长方国成作了题写《革故鼎新 机构改革技术创新 锐意奋发进取，使得永业行卫生事业不间断成长 》的更重要讲稿，对所选的市扬成长 前景及永业行的销售业务成长 动向进行了简单了解，并表明了将会的成长 想法。地矿资讯十部副总经历经历王亮、环境评价部助手总经历秦利、赛博能设汁部高等 领导周锐等3人前后作了最好的一流典型发言稿；会议安排还对永业行标兵、一流运转者及行业、新技术、品牌形象营销优异奖，最好的新人们奖、改进措施奖拥有者确定了表彰大会。过后，公司还组织机构开展调研了“有意思毛毛虫”等有意思行动及白色足球、兵兵球、棒球等竞争行动。